Home ข้อคิด 7 ลักษณะของคนที่ทำงานเก่ง (จริง) ไปทำงานที่ไหนก็มีแต่คนชม

7 ลักษณะของคนที่ทำงานเก่ง (จริง) ไปทำงานที่ไหนก็มีแต่คนชม

1.มีทัศนคติในเชิงบวก

คนที่มองโลกในแง่ดี จะมองเห็นโอกาสอยู่เสมอ ทั้งยังเข้าใจผู้อื่น

ได้เป็นอย่างดี ส่วนใหญ่เวลาทำงาน คนกลุ่มนี้จะทำได้ดีกว่าคนที่มีทัศนคติในเชิงลบ

เพราะเนื่องจากมีใจเปิดกว้าง ไม่ค่อยมีปัญหากับใคร และยินดีช่วยเหลือ

เพื่อนร่วมงานด้วยความเต็มใจ เปิดใจยอมรับในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง

และยินดีแก้ไขให้ถูก

2.มีความมุ่งมั่นมานะอดทน

เพราะคนที่แสดง ออกถึงความมุ่งมั่น ไม่ย่อท้อต่อปัญหาอุปสรรคต่างๆ

ในการทำงานแล้ว แสดงออกให้เห็นถึง ความพย าย ามที่จะทำให้งาน

ประสบความสำเร็จ คนประเภทนี้เมื่อได้รับมอบหมายงานแล้ว

มักจะไม่ทำให้เจ้านายผิดหวังเลย

3.ปรับตัวได้ดีเข้ากับสภาพแวดล้อมต่างๆได้

คนที่สามารถทำงาน กับคนอื่นได้รู้วิธีการปรับตัว

เข้ากับสภาพแวดล้อม สามารถรับมือกับความเปลี่ยนแปลง

ที่เกิดขึ้นได้โดยไม่กังวัลต่อหน้าที่ ที่อาจเพิ่มขึ้น

ซึ่งคนที่ปรับตัวได้ดี จะประสบความสำเร็จได้เร็วกว่า

ผู้ที่อยู่แต่แวดล้อมเดิมๆ

4.การที่มีความรับผิดชอบ

ความรับผิดชอบคือเรื่องที่สำคัญมาก แก่องค์กร

เพราะถ้าได้รับมอบหมายงานมาแล้ว ก็ทำให้สำเร็จ

ดังนั้นถ้าได้รับมอบหมาย คุณควรรับผิดชอบตัวเอง

โดยทำงานได้แบบไม่ต้องให้หัวหน้ามาดูแล

หรือคอยตามทวงงาน

5.ความคิดเป็นเลิศ

หมายถึงคนที่มีความคิดสร้างสรรค์ ในการแก้ไขปัญหา

ที่สามารถนำพาองค์กร ให้เติบโตไปสู่ความสำเร็จที่มากขึ้นได้ไม่ย าก

แต่หากคิดอยู่แต่ในกรอบเดิมๆ คุณก็จะไม่ใช่คนพิเศษ

ที่องค์กรเขาต้องการหรอก

6.ต้องทำมากกว่าที่สั่ง

คนประเภทนี้จะมีความรอบคอบ ทำงานหรือนำเสนอผลงานได้มากกว่าที่ได้รับมอบหมาย

ไม่จำเป็นต้องให้สั่งหลายรอบ เช่น หัวหน้าให้ไปดูว่า มีลูกแมวที่เพิ่งคลอดมากี่ตัว

ถ้าไม่มี คุณสมบัตินี้ ก็จะนับแค่จำนวนแล้วมา แต่คนที่มีคุณสมบัตินี้

จะนับจำนวนแล้วบอกลักษณะของลูกแมวแต่ละตัวได้ด้วยนะ

7.การทำงานเป็นทีมสำคัญมาก

แม้คนที่เรียนเก่ง มีความสามารถ แต่ถ้าไม่มีทักษะ

ในการทำงานเป็นทีมนั้น ไม่สามารถทำงานร่วมกับคนอื่นได้

คนแบบนี้อาจสร้างความถดถอยให้แก่องค์กรได้ ฉะนั้นการที่จะทำงานให้สำเร็จ

ลุล่วงไปได้อย่างที่คิดนั้นบางครั้ง จำเป็นต้องมีทีมที่ดี เพื่อผลงานที่ดี

แม้ในบางครั้งการทำงานคนเดียว จะทำให้เกิดผลงานออกมาในรูปแบบที่คิดไว้

แต่ว่าการทำงานเป็นทีมก็ยังมีความสำคัญเสมอ เพราะความสำเร็จ

ขององค์กรมันอยู่กับทุกคนในองค์กรเสมอ สำคัญเลยไม่ว่าคุณ

จะไปสมัครงานที่ไหนเมื่อคุณมีคุณสมบัติมากพอ คุณจะเป็นฝ่ายเลือกองค์กรเองได้

หากคุณมีคุณสมบัติครบทั้ง 7 ข้อนี้ไม่ว่าคุณจะไปสมัครงานที่ไหน จากเดิม

ที่องค์กรต้องเป็นฝ่ายเลือกคุณ คุณจะกลายเป็นฝ่ายที่สามารถ

เลือกองค์กรได้อย่างแน่นอนครับ

ขอบคุณ : jobbkk

Load More Related Articles
Load More By ผู้เขียน
Load More In ข้อคิด

Check Also

7 เคล็ดลับเก็บเงินเก่ง มีเงินก้อนไว้สร้างอนาคตตัวเอง

1.กินง่ายอยู่ง่ายประหยัดเท่าที่ทำได้ สำหรับท่านที่กำลัง … …