คุณเคยลองสังเกตไหมว่า ทำไมบางคน เป็นที่รู้จักและรักใคร่ของทุกคนในบริษัท
พวกเขาทำอะไรในจึงมีแต่คนชื่นชอบ การเป็นเพื่อนร่วมงานที่น่ารัก
จะทำให้คุณได้รับมิตรภาพที่ดี จากผู้คนที่รายล้อมตัวคุณ
ไม่ใช่เรื่องย าก หากคุณอย ากจะเป็นเช่นนั้นบ้าง เรามาดู 12 วิธีต่อไปนี้
ที่เรานำมาฝากกันค่ะ
1.ให้เริ่มด้วยการ“ทักทาย”
กับทุกๆคนในตอนเช้า เพื่อเปลี่ยนบุคลิกลักษณะนิสัย
ของเราให้เป็นคนที่ยิ้มแย้มแจ่มใส กับทุกๆคนในองค์กร
2.เรียนรู้การพูดคุยเรื่องง่ายๆ
ให้เราเริ่มต้นถามเ พื่อนร่วมงานของเราว่า สนใจในเรื่องอะไรบ้าง
เช่นชอบฟังเพลง แนวไหนชอบอ่า นหนังสืออะไร งานอดิเรก
ทำอะไรสิ่งเหล่านี้ จะทำให้ คุณกับเพื่อนร่วมงานของคุณ
ได้มีการโต้ตอบไปมา ก็จะยิ่งทำให้สนิทกันมากยิ่งขึ้น
แล้วจะทำให้ทุกคนๆ มองคุณไม่ใช่แค่ผู้ร่วมงาน แต่เป็นเหมือน
“เพื่อน”คนหนึ่ง ควรจะถามถึงความคิดเห็นต่างๆและ
ใส่ใจในรายละเอียดกับเพื่อนร่วมงานของคุณ เพราะว่าคนส่วนใหญ่
ชอบให้มีใครสักคนมาสนใจ ในตัวคนนั้นๆซึ่งไม่ใช่เพียงแค่ถาม
แต่ให้เราหยิบยื่นมือเข้าไปช่วยเพื่อนร่วมงานของเราด้วย
3.หลีกเลี่ยงการนินทา
แน่นอนว่า คงไม่มีใครชอบให้มีคนมานินทาลับหลัง
ถ้าหากเกิดเหตุการณ์ขึ้นที่ว่า มีเพื่อนร่วมงานของเราเริ่ม
เข้ามานินทา ถึงบุคคลอื่นๆ ให้เราตอบกลับไปด้วยประโยคคำถามว่า
“จริงหรอ?” แล้วให้เราเปลี่ยนเรื่องที่จะคุยกันต่อ หรือทำงานต่อ
แต่ถ้าปล่อยให้มีการนินทาเกิดขึ้น คุณอาจจะเสียความนับ
ถือก็เป็นได้ถ้าหากใครมารู้เข้า
4.เมื่อต้องพบกับเพื่อนเราร่วมงาน
ที่กำลังอยู่ในความย ากลำบาก ให้เราทำตัว
เหมือนเป็นเด็กที่กำลังตั้งใจฟัง เพราะนี่เป็นวิธีง่ายๆ
ที่จะทำให้ตัวคุณ ไม่ปวดหัวไปกับเพื่อนของเรามากนัก
การทำตัวเหมือนเด็ก อาจจะเป็นวิธีที่สุภาพ
และรักษามารย าท ดีกว่าเราไปเสนอ หรือสอดแทรก
เรื่องส่วนตัวของเขา
5.ชมบ้างตักเตือนบ้างบางโอกาส
เช่น“นี่!!ซ่อมเครื่องพริ้นท์อีกแล้วหรอเนี่ย ขยันมากๆเลย”
หรือเตือนว่า“เลิกสูบบุ ห รี่หรือยังเนี่ย??”สิ่งเหล่านี้
กำลังสื่อถึงความหวังดี ที่เรามีให้กับเพื่อนร่วมงาน
เพื่อช่วยให้เพื่อนร่วมงานของเรา มีกำลังใจในการ
ทำงานหรือบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
6.คอยส่งกำลังใจเสมอ
คุณอาจจะส่งความสุข คอยให้กำลังใจเพื่อนร่วมงานของเรา
สัปดาห์ละ 1 ครั้ง เช่น สัปดาห์นี้ ซื้อขนมให้ สัปดาห์ถัดไป
ส่งการ์ดกำลังใจให้ เพื่อนอีกคนนึง หรือส่งการ์ดขอบคุณ
ในโอกาสต่างๆ
7.รีบโทรกลับหรือตอบอีเมลกลับทันที
เพื่อที่จะเอาชนะใจเพื่อนร่วมงาน อย่าปล่อยให้งานเยอะมากซะ
จนลืมที่จะติดต่อกลับ หรือพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของเรา
เพราะมิฉะนั้นแล้ว จะยิ่งทำให้มีความเครียด
และงานอาจจะเยอะขึ้นไปอีก สิ่งที่สำคัญ
สำหรับการตอบกลับไปนั้น
ก็เป็นมารย าทที่ดีอีกด้วย
8.ให้เครดิตกันเมื่อมีผลงาน
อย่าเก็บผลงานไว้สำหรับตัวเราเพียงคนเดียว โดยให้เครดิตกับคน
ที่มีส่วนร่วมในงานนั้นๆด้วยเพื่อเป็นการให้เกียรติเพื่อนของเรา
เพราะเมื่องานเสร็จ ผลตอบรับดีจะทำให้ตัวเรา และเพื่อนของเรา
ได้รับรางวัลไปพร้อมๆกัน หรือบางทีอาจจะทำได้ยิ่งกว่างานที่เสร็จก็เป็นได้
9.สำหรับหัวหน้างาน:
ตระหนักเสมอว่าทุกๆ คนทำงานหนักตลอดเวลา เพื่อให้
เป้าหมายในงานๆนั้นสำเร็จ
10.ตรงต่อเวลาและเคารพความ
เป็นส่วนตัวของผู้อื่นเสมอ
11.แบ่งปันไอเดียที่ดีๆให้คนอื่นๆ
ได้รับรู้เพื่อแบ่งปัน ซึ่งกันและกัน เพราะว่าไอเดียจากใครบางคนก็
อาจจะดีด้วยเหมือนกัน
12.คิดแง่บวกเสมอกับสิ่งที่คุณไม่รู้
ให้คุณมีความเชื่อเสมอ ว่าทำเพื่อองค์กร และทำอย่างดีที่สุด
เท่าที่เราจะทำได้ ถึงแม้ว่างานนั้น จะย ากก็ตาม แต่สิ่งที่สำคัญคือ
ทีมงานของเราทำงานหนักกว่าทีมอื่นๆ อย่าให้ความคิดนี้ครอบ
งำเรามิฉะนั้น จะทำให้งานไม่สำเร็จได้ด้วยดี
ขอขอบคุณ jobsdb
