Home ข้อคิด 10 เทคนิคทำงานยังไง ให้หัวหน้ารัก และเชื่อถือ

10 เทคนิคทำงานยังไง ให้หัวหน้ารัก และเชื่อถือ

ในชีวิตของคนทำงานนั้น ล้วนแล้วแต่อย ากมีบทบาท มีหน้าที่สำคัญ

และโดดเด่น ในสายตาของหัวหน้าตัวเองบ้าง แต่ว่าจะทำอย่างไรล่ะ

ถึงจะได้เป็นคนที่หัวหน้ารู้สึก พึงพอใจอย ากจะมอบหมายงานสำคัญให้

รวมถึงมีความไว้วางใจต่อกันและกัน เพื่อที่คุณจะได้มีโอกาส ก้าวหน้า

แต่เติบโตในหนทางของการทำงาน หรือได้รับโอกาสดีๆเข้ามาในชีวิตเสีย บ้าง

เรามีทริคดีๆที่จะทำให้หัวหน้า รู้สึกรักคุณได้ แต่ควรที่จะต้องทำให้ถูกตามวิธีเหล่านี้กันนะ

1.เคารพในตำแหน่งของเขาหรือเธอ

ไม่ว่าสถานะภาพจริงๆ ของหัวหน้าจะเป็นอย่างไร ก็ตาม

แต่ในเวลาเขาก็คือหัวหน้าของคุณนะ จงให้เกียรติเสมอ

ไม่ว่าเขาจะอายุน้อยกว่าเป็นเพื่อนสนิท หรือว่าเป็นญาติกันก็ตาม

รวมไปถึงแม้ว่า ในชีวิตจริงของเขา อาจจะทำตัวแย่ไปบ้าง

แต่ในเวลางาน เราจะเคารพเขาในฐานะหัวหน้าอยู่เสมอ

โดยทางคำพูด และการกระทำแบบที่ลูกน้องจะทำกับหัวหน้า

เพียงเท่านี้ก็เพียงพอแล้วล่ะนะ ไม่ต้องยกยอปอปั้น

ซะจนดูเป็นลิเกเกินไปซะล่ะ

2.ตั้งใจทำงานในแบบที่ลูกน้องควรจะเป็น

ทำงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มที่ มีความรับผิดชอบต่องานที่ทำ

ส่งตามกำหนด ที่ถูกวางเอาไว้ แก้ไขปัญหาต่างๆ ด้วยตัวเอง

อย่างสุดความสามารถฃ จนกว่าจะไม่ไหวแล้วจริงๆ จึงขอความช่วยเหลือ

คำแนะนำต่างๆจากหัวหน้า ให้เขาได้เห็นความตั้งใจ ความพย า ย ามของเราเสียก่อน

รวมถึงความขยันทุ่มเทให้กับงานด้วย ลองมองในแง่ ถ้าเราได้เป็นเจ้าของบริษัทบ้าง

เราอย ากจะได้คนแบบไหน มาทำงานด้วย ก็จงพย าย ามเป็นคนแบบนั้นเข้าไว้

เพียงเท่านี้ก็สามารถชนะใจ ของหัวหน้าได้ ในระดับหนึ่งแล้วล่ะ

3.ใช้ภาษาจริงจังกับการทำงาน

อย่างที่บอกไป เราอาจจะสนิทกับหัวหน้ามากแค่ไหน

แต่ในเวลางาน โดยเฉพาะในที่ประชุมหรือแม้แต่ในอีเมลล์ส่วนตัวก็ตาม

ควรใช้ภาษา ที่เป็นทางการไม่ได้ ต่างจากที่พูดคุยกับลูกค้า

และผู้บริหารระดับสูงทุกคน แต่ใช้คำอธิบายให้กระชับเข้าใจง่าย

แจกแจงรายละเอียดเป็นข้อๆได้อย่างชัดเจนให้อ่าน แล้วเข้าใจได้ทันที

ไม่เกิดความงุนงงจนต้องมาถามซ้ำในทุกๆครั้งได้

ก็นับว่าประสบความสำเร็จมากแล้วนะ

4.ไม่รู้ไม่แน่ใจให้ถามไว้ก่อนเลย

ในสิ่งใดที่คุณไม่รู้ หรือไม่แน่ใจ จงถามหัวหน้าให้แน่นอนเสีย

ว่าเขาต้องการอะไร อย ากให้ทำแบบไหนกันแน่ เพื่อที่คุณจะได้ไม่เริ่มทำงาน

ไปแบบผิดๆ โดยอาศัยความเข้าใจของฝ่ายตัวเอง เพียงอย่างเดียวเท่านั้น

รวมถึงอาจจะไม่ต้องรอให้เกิดความผิดพลาดเสียก่อนให้ถามโดย

ที่ไม่ต้องรู้สึกกลัวรำคาญ หรือว่าเกรงใจได้เลยมิหนำซ้ำ

หัวหน้ายังจะประทับใจ ในความกระตือรือร้นและใส่ใจ

ในงานของคุณแทนซะอีกนะ

5.ใส่ใจกับเรื่องเล็กๆน้อยๆ

ให้สังเกตข้อดี-ข้อด้อย ในแต่ละอย่าง แต่ละงานเอาไว้ไม่ว่า

จะเป็นในขั้นตอนไหนๆ ของการทำงานก็ตาม เพื่อที่เวลามาประชุมกัน

จะได้เสนอเรื่องราวเหล่านี้ ไปให้หัวหน้าพิจารณา และคอยระวัง

ไม่ให้มันเกิดขึ้นได้อีก อย่างเช่นการทำงาน ลดงานที่มีความซ้ำซ้อน

หรือทำให้เสียเวลาเป็นอย่างมาก เสนอลดทุนบางส่วน ที่ใช้มากจนเกินงบ

ส่วนขาดทุนที่ยังพอทำการแก้ไขได้ ข้อมูลเหล่านี้ล้วนแต่มีประโยชน์

ในการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงให้บริษัทก้าวหน้า

ไปในทิศทางที่ดีขึ้นได้

6.แสดงความคิดเห็นให้เป็น

ถ้าหัวหน้าของคุณเป็นคนที่มีวิสัยทัศน์ก้าวไกลแล้วล่ะก็

เขาจะปลื้มในข้อนี้ของคุณ เอามากๆเลยล่ะ เพราะทุกความเห็น

ไม่ว่าจะเป็นในด้านข้อดีหรือข้อเสียต่างๆก็ตาม ควรบอกในขอบเขตของงาน

ว่ามีหนทางไหนที่น่าจะทำได้ดีกว่านี้ หรือทำแบบไหน น่าจะดีมากกว่าเดิม

ต่างมีประโยชน์กับการทำงานทั้งนั้น ยิ่งถ้าทำได้บ่อยๆแล้วล่ะก็

อนาคตที่คุณอาจจะได้โอกาสดีๆก็อยู่แค่เอื้อมแล้วล่ะนะ

7.รักษาความเป็นทีมบ้าง

สไตล์การทำงาน ของแต่ละคนย่อมไม่เหมือนกัน แต่ว่าการทำงาน

ในหลายๆที่ ทีมเวิร์คคือสิ่งที่สำคัญ เป็นอย่างมาก ไม่ว่าคุณจะยินดี

หรือว่ารักสันโดษสักแค่ไหน แต่ว่าก็ควรจะต้องมีช่วงเวลา

ที่ให้กับการทำงาน เป็นทีมด้วยจะยึดแต่ทำงานเพียงลำพังไม่ได้นะ

มีอะไรที่ช่วยได้ ก็เสนอขอช่วยเองเลย รับรองว่าปลื้มทั้งหัวหน้า

และเพื่อนร่วมงานด้วยอย่างแน่นอน

8.หวังความก้าวหน้าเสีย บ้าง

ถ้าไม่ใช่หัวหน้าที่ใจแคบแล้วล่ะก็ เขามักจะชื่นชม และยินดีที่ลูกน้องของเขา

จะได้ก้าวหน้า ในอาชีพการงานอย่างแน่นอน เพราะว่าความสำเร็จของคุณนั้น

ก็มีเขานี่แหละ ที่ให้การสนับสนุนอยู่ด้วย ถ้าคุณเติบโตโอกาสที่เขาจะได้เติบโตไป

ด้วยก็ยิ่งมีเช่นกัน เขาก็จะได้ภูมิใจด้วยที่ได้เห็นลูกน้องเขา

ได้ดิบได้ดีเติบโตเพราะเขาได้น่ะ

9.ขอบคุณอย่างสม่ำเสมอ

คำขอบคุณคือพลังในแง่บวก ที่ใช้เมื่อไหร่ก็ย่อมทำให้รู้สึกดี

ด้วยกันทั้งสองฝ่าย สามารถพูดบ่อยๆได้ จนติดเป็นนิสัยเลยยิ่งดี

ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเล็กแค่ไหนก็ตาม แค่คุณได้เอ่ยคำขอบคุณออกมาแล้ว

ก็ทำให้กลายเป็นวันที่ดีๆของทั้งคุณ และหัวหน้าได้เลยนะ

สร้างบรรย ากาศดีๆ ในที่ทำงานได้อย่างแน่นอนค่ะ

10.ขอโทษแล้วรู้จักปรับปรุงตัว

เพราะว่าเรายังคงเป็นแค่คนธรรมดา ดังนั้นแล้วความผิดพลาด

ย่อมที่จะเกิดขึ้นได้ด้วยกันทั้งนั้น ดังนั้นแล้วจงยอมรับ

ในข้อผิดพลาดเหล่านั้น ด้วยการขอโทษอย่างจริงใจ

และพร้อมที่จะนำมาปรับปรุง และแก้ไข ไม่ใช่เพียงขอโทษ

เพราะอย ากให้เรื่องมันจบๆไปเท่านั้น จะต้องทำให้เกิดความเปลี่ยนแปลง

ไปในทางที่ดีขึ้น ด้วยเพียงนำวิธีเหล่านี้ ไปใช้ก็สามารถ

ทำให้คุณกลายเป็นคนโปรด หรือที่รักของหัวหน้าได้แล้วค่ะ

ไม่ต้องเลียแข้งเลียขา ประจบสอพลอพิสูจน์ว่าคุณน่ะ

เป็นตัวจริงโดยไม่ต้องอาศัย การเลียขาประจบประแจงเอาใจ

หรือใช้วิธีทางลัดใดๆ แต่สร้างคุณค่ารักษาคุณภาพของตัวเองเอาไว้

เหมือนเพชรที่ถูกเจียระไน จนออกมาเป็นผลงานชิ้นเอกกันดูค่ะ

 

ขอบคุณ spiceee

Load More Related Articles
Load More By ผู้เขียน
Load More In ข้อคิด

Check Also

นกมันไม่เคยสนใจ ท่าบินของนกตัวอื่นๆ (เรื่องนี้ให้ข้อคิดดีมากๆ)

หญ้า…ถ้าอยู่ในกระถางดอ กไม้ ถูกมองว่าเป็นส่วนเกิน!! แต่ … …