Home ข้อคิด 10 สิ่งที่สังเกตดูได้ว่า หัวหน้าเริ่มจะไม่ปลื้มกับคุณ

10 สิ่งที่สังเกตดูได้ว่า หัวหน้าเริ่มจะไม่ปลื้มกับคุณ

เคยเจอปัญหาจุกจิก เกี่ยวกับเรื่องการบริหารงานองค์กร หรือเจ้านายของคุณบ้างไหม

มาเช็คกันดีกว่า ด้วย 10 สัญญาณที่แสดงให้เห็นว่าหัวหน้าไม่ชอบคุณ และอีก 10 สัญญาณ

ที่แสดงให้เห็นว่าหัวหน้าปลื้มปริ่มในตัวคุณ เริ่มจาก 10 ข้อ ที่แสดงว่าหัวหน้าไม่ชื่นชอบคุณกันดีกว่า

1.พวกเขาไม่เคยกล่าวขอบคุณกับคุณ

2.พวกเขาไม่เคยถามคุณ ถึงความพย าย ามในการทำงาน การพัฒนาในงาน

หรือวิธีการทำงานในบริษัท

3.พวกเขาไม่เคยใส่ใจ กับความสำเร็จที่คุณหรือคนอื่นๆทำ

4.พวกเขาเร่งให้คุณทำงาน โดยไม่ถามถึงว่า คุณทำงานหนัก หรือยุ่งอยู่หรือไม่

5.พวกเขาชมคนอื่นๆแต่ไม่ชมคุณ

6.พวกเขาไม่เคยสนใจ จะรับฟังสิ่งต่างๆ ในการทำงานของคุณ

และมักจะปฏิเสธคุณ เมื่อคุณต้องการ จะปรึกษาปัญหาต่างๆ

7.พวกเขาเพิกเฉย ต่อคุณและไม่แม้แต่ จะพย าย ามที่จะคุยกับคุณ

8.พวกเขาให้คุณทำงานหนักตลอดเวลา แต่ไม่เคยเลื่อนตำแหน่ง

หรือขึ้นเงิ นเดือนใดๆให้เลย

9.พวกเขาต้องการให้คุณทำงาน แม้ในช่วงที่ไม่ใช่เวลางาน

อย่างไม่เกรงใจ

10.จากคำพูด และการกระทำของพวกเขานั้น แสดงให้เห็นว่า

คุณไม่มีความสำคัญใดๆ กับพวกเขาเลย

ต่อกันด้วย 10 ข้อที่แสดงว่าหัวหน้าชื่นชอบคุณ

1.พวกเขากล่าวขอบคุณ เมื่อคุณทำงานสำเร็จ

2.พวกเขา ไถ่ถามถึงชีวิต ความเป็นอยู่ของคุณ

และนั่นแสดงถึงความใส่ใจ

3.พวกเขารับฟังความคิดเห็นของคุณ

4.พวกเขาจะคุยกับคุณก่อน เมื่อต้องมีการเปลี่ยนแปลงในการทำงาน

5.พวกเขาเคารพ ในเวลาส่วนตัวของคุณ

6.พวกเขาคุยกับคุณถึงแผนระยะย าว ในการทำงานของคุณ

และช่วยคุณพัฒนาตัวคุณเอง

7.พวกเขาบอกคุณว่าพวก เขาดีใจ ที่ได้ร่วมงานกับคุณ

และกล่าวชื่นชมคุณ

8.พวกเขาถามคุณ ถึงความต้องการของคุณ เกี่ยวกับเขา

9.พวกเขาจำสิ่งที่คุณบอกได้

10.พวกเขาอยู่ตรงนั้น เมื่อคุณต้องการ

….อ่ านมาถึงตรงนี้ คุณคงได้เรียนรู้ ในหลายๆเรื่องแล้วล่ะว่า

คุณได้พลาดพลั้งอะไรไปบ้าง หรือการตัดสินใจอันไหน ที่ทำให้คุณขาดทุน

แบบยับเยิน!!แต่เอาน่า..ประสบการณ์หลายๆ อย่างก็ทำให้คุณฮึบ

เป็นคนเข้มแข็งขึ้นมาได้ ทีนี้ก็ได้เวลาทบทวนตัวเองแล้วล่ะ

ว่าคุณพร้อมจะพัฒนา และเลือกที่จะสร้างโอกาสดีๆ ให้ชีวิตไป

ในทิศทางไหนพร้อมมั้ย!ลุยยย!

Load More Related Articles
Load More By ผู้เขียน
Load More In ข้อคิด

Check Also

5 วิธีซื้อใจลูกน้อง ไม่ให้ลูกน้องที่ทำงานเก่งลาออก

ไม่มีปัญหาการทำงานไหน จะหนักใจไปมากกว่า เรื่องของ‘พนักง … …