หนึ่งในคุณสมบัติ ที่ผู้บริหารทุกคนต้องมี อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้เลย
ก็คือ“ความน่าเชื่อถือ”นั่นเอง เพราะคุณจะต้องติดต่อกับผู้คนมากมาย
ทั้งระดับเล็ก ไปจนถึงระดับบอส จากองค์กรต่างๆการเป็นคนน่าเชื่อถือ
จะช่วยเสริมให้คุณได้รับความไว้วางใจ ทั้งในการดีลงานใหญ่
ไปจนถึงการถูกแนะนำ ให้คนรอบข้างได้รู้จักยิ่งคุณ เป็นคนน่าเชื่อถือเท่าไหร่
คอนเนกชันที่คุณมีอยู่ ก็จะทยอยบอกต่อเรื่องราวของคุณออกไป
ทำให้คุณได้พบกับคู้ค้าใหม่ๆ โดยที่แทบไม่ต้องลงทุนทำอะไรเลยนี่แหละ
ที่เป็นหัวใจสำคัญว่าทำไม “ความน่าเชื่อถือ ”ถึงเป็นสิ่งจำเป็น
สำหรับการทำธุรกิจ ซึ่งความน่าเชื่อถือนั้น ไม่ใช่สิ่งที่จะสร้างขึ้นได้
ในเวลาอันรวดเร็ว แต่มันต้องใช้เวลาในการพิสูจน์ ที่ค่อนข้างนาน
และมันจะถูกตัดสินจากพฤติกรร มของตัวคุณเอง ซึ่งนี่คือ 6 วิธีวางตัว
ให้เป็นคนน่าเชื่อถือจริงใจ และทำให้ใครๆก็อย ากร่วมงานกับคุณ
1.พย าย ามทำความเข้าใจคนอื่น
อันดับแรกเลยคุณต้องมีความเข้าใจ ในคนรอบตัวก่อนทั้ งลูกน้อง
ทั้งเพื่อนรวมถึงเพื่อนร่วมงานต่างๆ เพื่อที่ว่าคุณ
จะสามารถรับรู้ถึงความรู้สึกของเขา และเข้าใจว่า
เขาตัดสินใจทำสิ่งต่างๆ ไปเพื่ออะไร ยิ่งคุณนึกถึงคนอื่น
เอาตัวเองไปอยู่ในสถานการณ์นั้น คุณยิ่งจะสามารถ
ใส่ใจและดูแลความรู้สึกเขาได้ดียิ่งกว่าเดิม
2.จริงใจกับทุกคน
หัวใจสำคัญในการเป็นคนน่าเชื่อถือ คือคุณต้องจริงใจกับพวกเขา พูดแต่ความจริง
บอกในสิ่งที่คุณรู้สึก (แต่ต้องเป็นสิ่งที่จะทำให้เขารู้สึกดีด้วย) ชี้แนะในสิ่งที่เขาขาด
และไม่ทำตัวเหนือกว่ากับคนรอบข้าง แต่อยู่ในระดับเดียวกัน
อย่างอ่อนน้อมถ่อมตน
3.ถ่อมตัวและไม่เอาแต่ใจ
การเป็นผู้บริหารนั่น หมายความว่าคุณมีอำนาจ ในการสั่งการ สิ่งต่างๆอยู่ในมือ
แต่ไม่ใช่ว่า คุณจะสามารถใช้สิ่งนั้น มาบัญชาอะไรได้ดั่งใจ ถ้าคุณอย ากจะเป็นคน
ที่น่าเชื่อถือและไว้ใจสำหรับคนรอบตัว ซึ่งคุณต้องเปิดใจรับฟังสิ่งต่างๆบ้าง
ว่าคนรอบข้างเขาคิดยังไง แนะนำยังไง การถ่อมตัวจะช่วยให้คุณรู้
ถึงความคิดคนอื่นมากขึ้น และจะทำให้เกิดการยอมรับนับถือในการทำงาน
ซึ่งการเปิดใจให้คนอื่น มีส่วนร่วม ไม่เอาความคิดตัวเองเป็นใหญ่
นี่แหละที่จะทำให้คนอื่นเปิดใจยอมรับคุณง่ายขึ้นเช่นกัน
4.เสมอต้นเสมอปลาย
หลายคนที่พ ย าย าม จะเปลี่ยนแปลงตัวเองเป็นคนใหม่ ให้น่าเชื่อถือ
น่าประทับใจ แต่ก็ตกม้าตา ย เพราะสิ่งเหล่านี้อย่างที่บอกไปว่า
มันไม่ได้สร้างกันแค่ในวันเดียว แต่มันต้องใช้เวลานาน
ดังนั้นกาลเวลาจะพิสูจน์ให้พวกเขาได้เห็นเองว่า คุณน่าเชื่อถือมากน้อยแค่ไหน
ซึ่งถ้าคุณทำสิ่งเหล่านี้อย่างเสมอต้นเสมอปลาย รับรองว่าคุณจะกลายเป็น
คนที่ทุกคนอย ากเข้าใกล้แน่นอน
5.สร้างความประทับใจเก่ง
การสร้างความประทับใจนี้ ไม่ใช่การทำตัวเด่นเพียงแค่คุณใส่ใจ ในรายละเอียดเล็กๆน้อยๆ
ที่มีต่อคนรอบตัว ก็สามารถเกิดความประทับใจได้ง่ายๆแล้ว เช่น การจดจำวันเกิดได้การรู้ว่า
ใครชอบอะไร การรู้ถึงนิสัยของใครสักคน หรือการสังเกตเห็นว่า ใครกำลังต้องการ
ความช่วยเหลืออะไร และยื่นสิ่งนั้นให้ทันที เรื่องเล็กๆน้อยๆเหล่านี้
จะช่วยสร้างความประทับใจ ให้คนรอบข้างรู้สึกดีกับคุณแน่นอน
6.ยื่นมือเข้าช่วยเหลือทุกคนที่มีโอกาส
ความจริงใจจะแสดงออกมาได้ง่ายที่สุด และสร้างความประทับใจให้ใครสักคนได้ดีที่สุด
เมื่อคุณหยิบยื่นความช่วยเหลือมอบให้ไป ซึ่งไม่ว่าคุณจะพบเจอใคร ที่เขากำลังเดือดร้อน
หรือประสบปัญหาใด ก็ตามถ้าคุณช่วยได้จงช่วยซะ เพราะนี่เป็นวิธีสร้างมิตรที่ดี
อย่างมากและจะทำให้คนคนนั้น จดจำคุณไปในรูปแบบที่ดีตลอดกาล
7.ถ่อมตัวและไม่เอาแต่ใจ
การเป็นผู้บริหารนั่นหมายความว่า คุณมีอำนาจในการสั่งการ สิ่งต่างๆอยู่ในมือ
แต่ไม่ใช่ว่า คุณจะสามารถใช้สิ่งนั้นมาบัญชาอะไรได้ดั่งใจ ถ้าคุณอย ากจะเป็นคน
ที่น่าเชื่อถือและไว้ใจ สำหรับคนรอบตัว ซึ่งคุณต้องเปิดใจ รับฟังสิ่งต่างๆบ้างว่า
คนรอบข้างเขาคิดยังไงแนะนำยังไง การถ่อมตัว จะช่วยให้คุณรู้ถึงความคิดคนอื่นมากขึ้น
และจะทำให้เกิดการยอมรับ นับถือในการทำงานซึ่งการเปิดใจให้คนอื่น
มีส่วนร่วม ไม่เอาความคิดตัวเองเป็นใหญ่ นี่แหละที่จะทำให้คนอื่น
เปิดใจยอมรับคุณง่ายขึ้นเช่นกัน
ขอขอบคุณ smartsme
