Home ข้อคิด เทคนิค 12 ข้อ การเป็นคนเก่ง ให้เป็นที่รักของคนที่ทำงาน ใครๆก็เอ็นดู

เทคนิค 12 ข้อ การเป็นคนเก่ง ให้เป็นที่รักของคนที่ทำงาน ใครๆก็เอ็นดู

คุณเคยลองสังเกตไหมว่า ทำไมบางคน เป็นที่รู้จัก

และรักใคร่ของทุกคนในบริษัท พวกเขาทำอะไรใน

จึงมีแต่คนชื่นชอบ การเป็นเพื่อนร่วมงานที่น่ารัก

จะทำให้คุณได้รับ มิตรภาพที่ดี จากผู้คน

ที่รายล้อมตัวคุณ ไม่ใช่เรื่องย ากหากคุณอย าก

จะเป็นเช่นนั้นบ้าง เรามาดู 12 วิธีต่อไปนี้ ที่เรานำมาฝากกันค่ะ

1.ให้เริ่มด้วยการ“ทักทาย” กับทุกๆคน ในตอนเช้า เพื่อเปลี่ยนบุคลิก

ลักษณะนิสัยของเรา ให้เป็นคนที่ยิ้มแย้ม แจ่มใส กับทุกๆคนในองค์กร

2.เรียนรู้การพูดคุยเรื่องง่ายๆ เราเริ่มต้นถามเพื่อนร่วมงานของเรา

ว่าสนใจในเรื่องอะไรบ้าง เช่น ชอบฟังเพลงแนวไหน ชอบอ่า นหนังสืออะไร

งานอดิเรกทำอะไร สิ่งเหล่านี้จะทำให้คุณกับเพื่อนร่วมงานของคุณ

ได้มีการโต้ตอบไปมา ก็จะยิ่งทำ ให้สนิทกันมากยิ่งขึ้น

แล้วจะทำให้ทุกคนๆมองคุณ ไม่ใช่แค่ผู้ร่วมงาน

แต่เป็นเหมือน “เพื่อน” คนหนึ่ง ควรจะถามถึงความคิดเห็นต่างๆ

และใส่ใจในรายละเอียด กับเพื่อนร่วมงานของคุณ

เพราะว่าคนส่วนใหญ่ ชอบให้มีใครสักคนมาสนใจ

ในตัวคนนั้นๆ ซึ่งไม่ใช่เพียงแค่ถาม แต่ให้เราหยิบยื่นมือ

เข้าไปช่วยเพื่อนร่วมงานของเราด้วย

3.หลีกเลี่ยงการนินทา

แน่นอนว่า คงไม่มีใครชอบ ให้มีคนมานินทาลับหลัง

ถ้าหากเกิดเหตุการณ์ขึ้น ที่ว่ามีเพื่อนร่วมงานของเรา

เริ่มเข้ามานินทา ถึงบุคคลอื่นๆ ให้เราตอบกลับไปด้วย

ประโยคคำถามว่า“จริงหรอ?” แล้วให้เราเปลี่ยนเรื่อง

ที่จะคุยกันต่อ หรือทำงานต่อ แต่ถ้าปล่อยให้มีการนินทาเกิดขึ้น

คุณอาจจะเสียความนับถือ ก็เป็นได้ถ้าหากใครมารู้เข้า

4.เมื่อต้องพบกับเพื่อนเรา ร่วมงานที่กำลังอยู่ในความย ากลำบาก

ให้เราทำตัว เหมือนเป็นเด็ก ที่กำลังตั้งใจฟัง เพราะนี่เป็นวิธีง่ายๆ

ที่จะทำให้ตัวคุณไม่ปวดหัว ไปกับเพื่อนของเรามากนัก

การทำตัวเหมือนเด็ก อาจจะเป็นวิธีที่สุภาพ และรักษามารย าท

ดีกว่าเราไปเสนอ หรือสอดแทรกเรื่องส่วนตัวของเขา

5.ชมบ้างตักเตือนบ้างบางโอกาส

เช่น“นี่!!ซ่อมเครื่องพริ้นท์อีกแล้วหรอเนี่ย ขยันมากๆเลย”

หรือเตือนว่า “เลิกสูบบุ หรี่หรือยังเนี่ย??” สิ่งเหล่านี้

กำลังสื่อถึงความหวังดี ที่เรามีให้กับเพื่อนร่วมงาน

เพื่อช่วยให้เพื่อนร่วมงานของเรา มีกำลังใจ

ในการทำงานหรือบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้

6.คอยส่งกำลังใจเสมอ

คุณอาจจะส่งความสุข คอยให้กำลังใจ เพื่อนร่วมงานของเรา

สัปดาห์ละ 1 ครั้ง เช่น สัปดาห์นี้ ซื้อขนมให้สัปดาห์ถัดไป

ส่งการ์ดกำลังใจให้เพื่อนอีกคนนึง หรือส่งการ์ดขอบคุณในโอกาสต่างๆ

7.รีบโทรกลับหรือตอบอีเมลกลับทันที

เพื่อที่จะเอาชนะใจ เพื่อนร่วมงาน อย่าปล่อยให้งานเยอะมากซะ

จนลืมที่จะติดต่อกลับ หรือพูดคุย กับเพื่อนร่วมงานของเรา

เพราะมิฉะนั้นแล้ว จะยิ่งทำให้มีความเครียดและ

งานอาจจะเยอะขึ้นไปอีก สิ่งที่สำคัญ สำหรับการตอบกลับไปนั้น

ก็เป็นมารย าทที่ดีอีกด้วย

8.ให้เครดิตกันเมื่อมีผลงาน

อย่าเก็บผลงานไว้ สำหรับตัวเราเพียงคนเดียว

โดยให้เครดิตกับคนที่มีส่วนร่วมในงานนั้นๆด้วย

เพื่อเป็นการให้เกียรติเพื่อนของเรา

เพราะเมื่องานเสร็จ ผลตอบรับดี

จะทำให้ตัวเรา และเพื่อนของเรา

ได้รับรางวัลไปพร้อมๆกัน หรือบางที

อาจจะทำได้ยิ่งกว่างานที่เสร็จก็เป็นได้

9.สำหรับหัวหน้างาน:ตระหนักเสมอว่าทุกๆ

คนทำงานหนักตลอดเวลา เพื่อให้เป้าหมายในงานๆนั้นสำเร็จ

10.ตรงต่อเวลาและเคารพความเป็นส่วนตัว ของผู้อื่นเสมอ

11.แบ่งปันไอเดียที่ดีๆให้คนอื่นๆได้รับรู้

เพื่อแบ่งปัน ซึ่งกันและกัน เพราะว่าไอเดีย

จากใครบางคน ก็อาจจะดีด้วยเหมือนกัน

12.คิดแง่บวกเสมอกับสิ่งที่คุณไม่รู้

ให้คุณมีความเชื่อเสมอว่า ทำเพื่อองค์กร และทำอย่างดีที่สุด

เท่าที่เราจะทำได้ ถึงแม้ว่างานนั้น จะย ากก็ตาม

แต่สิ่งที่สำคัญคือ ทีมงานของเรา

ทำงานหนักกว่าทีมอื่นๆ อย่าให้ความคิดนี้

ครอบงำเรามิฉะนั้น จะทำให้งานไม่สำเร็จได้ด้วยดี

Load More Related Articles
Load More By ผู้เขียน
Load More In ข้อคิด

Check Also

เรื่องจริงสอนชีวิตคู่ “แตงโมครึ่งซีก..” อ่านแล้วยิ่งรักกันมากขึ้น

“แตงโมครึ่งซีก..ในชีวิตคู่” บ่ายวันหนึ่งผมเลิกงานกลับบ้ … …