สิ่งที่สำคัญในการทำงานในองค์ก รคือการทำงานอย่างเปิดใจ กับเพื่อนร่วมงาน
แต่การเปิดใจนั้น ไม่ใช่การเปิดเผยทุกสิ่งเพราะการเปิดเผยในสิ่ง ที่ไม่ถูกไม่ควร
อาจส่งผลต่อหน้าที่การงานของคุณอย่างร้า ยแรง และนี่คือ 12 สิ่งที่คุณไม่ควร
“เปิดเผย”ให้คนอื่นรับรู้ ถ้าหากคุณอยากจะเติบโตในหน้าที่การงาน
ในฐานะ“มนุษย์เงิ นเดือน”
1.เปิดเผยว่า“คุณคิดว่าคนอื่นไร้ความสามารถ”
การประกาศให้คนอื่นรู้ว่าใครสักคน ไร้ความสามารถไม่ได้ทำให้คุณ ดูมีความสามารถมากขึ้น
หากคุณมีโอกาสช่วยเหลือคนที่คุณว่า ก็จงทำให้คนอื่นเห็นว่า คุณเป็นคนให้โอกาสคนและพย าย า ม
ช่วยเหลือคนอื่นมากกว่าที่จะดูถูกคนอื่น
2.เปิดเผย“มุขตลกก้าวร้าว”
สิ่งที่ต้องระมัดระวังที่สุดอีกสิ่งหนึ่ง คือมุขตลกก้าวร้าวที่อาจทำให้คุณ เป็นคนน่ารังเกียจ
ในที่ทำงานเช่น การล้อเลียนคนอื่น เห็นความผิดพลาดคนอื่น เป็นเรื่องตลกเอามาพูดแซว
หรือมุขตลกที่เข้าไปก้าวก่าย เรื่องส่วนตัวในชีวิตคนอื่นก็เช่นกัน
3.เปิดเผยว่า“คุณเกลียดงานที่กำลังทำอยู่”
ไม่มีใครอย ากได้ยินเพื่อนร่วมงาน บ่นเรื่องานตัวเองให้ฟัง นั่นจะทำให้คุณถูกมองว่า
เป็นคนที่มีทัศนคติที่ไม่ดีต่อองค์กรอีกด้วย
4.เปิดเผย“ความเชื่อด้านการเมืองและศาสนา”
ใครๆก็รู้ว่า 2 เรื่องนี้ไม่เข้าใครออกใค รแม้แต่พี่น้องแท้ๆ
หรือพ่อแม่ก็บ้านแตกสาแหรกขาด ก็มีไม่ว่าจะการเมืองหรือศาสนา
คุณไม่ควรจะเปิดเผยจะดีที่สุด เพราะคุณและเพื่อนร่วมงาน
อาจตีกันเพราะความเชื่อไม่ตรงกันก็เป็นได้
5.เปิดเผยว่า“คุณได้เงิ นเดือนเท่าไหร่”
พ่อแม่และครอบครัวคุณ ยินดีที่จะฟังว่าคุณได้เงิ นเดือนมากเท่าไหร่
แต่ไม่ใช่กับเพื่อนร่วมงาน เพราะไม่ว่าองค์กรไหนๆ ก็ไม่สามารถ
จัดสรรเงิ นเดือนให้ยุัติธรรมกับทุกคนได้ แน่นอนยิ่งรู้เ งินเดือนกัน
ยิ่งมีแต่ความอิจฉาริษย า
6.เปิดเผยว่า“คุณเป็นคนขี้เมาแค่ไหน”
คุณอาจคิดว่าการที่คุณเป็นสิงห์นักดื่ม และมาทำงานได้ตลอด
จะไม่มีผลกระทบอะไร แต่ภาพที่เพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้างาน
มองคุณอาจไม่ใช่แบบนั้น เพราะบางคนอาจมีความคิดเชิงลบ
กับของมึนเมาเหล่านี้ซึ่งถ้าวันไหน คุณทำงานพลาดอาจ
จะโดนโยงไปเกี่ยวกับเรื่องแอลกอฮอล์ก็เป็นได้
7.เปิดเผย“ทุกสิ่งที่คุณทำบนเฟสบุ๊ค”
สิ่งสุดท้ายที่เจ้านายคุณต้องการเห็น ก็คือรูปไปเที่ยว เมาสุดเหวี่ยง
จนอ้วกอยู่ริมถนน ทุกสิ่งที่เกิดขึ้นในชีวิตคุณ ไม่จำเป็นต้องโพสต์
ลงเฟสบุ๊คเสียทั้งหมด เพราะเจ้านายคุณเขาอาจแยกแยะไม่ออก
เวลาที่ต้องตัดสินใจ โปรโมทคุณขึ้นมาเป็นเจ้าคนนายคน
8.เปิดเผย“เรื่องบนเตียงของคุณเอง”
ส่วนใหญ่คนไทยก็ไม่ได้ใจกล้าพอ ที่จะมาคุยเรื่องพวกนี้เท่าไหร่นัก
และมันก็ไม่เหมาะ ที่จะไปเล่าให้เพื่อนร่วมงานฟัง เพราะคุณไม่รู้หรอกว่า
ใครหัวโบราณแค่ไหนกับเรื่องพวกนี้ โดยเฉพาะหัวหน้าที่อายุมากกว่าคุณ
9.เปิดเผย“เรื่องบนเตียงของคนอื่น”
โดยเฉพาะเรื่องรสนิยมทางเพศของเพื่อนร่วมงาน ยิ่งเป็นสิ่งที่ไม่ควร
ไปยุ่งวุ่นวายที่สุด หากคุณต้องตกไปอยู่ในสถานการณ์เมาท์มอย
เรื่องเหล่านี้ล่ะก็พย าย ามสื่อสาร เป็นกลางให้มากที่สุดจะเป็นผลดีต่อตัวเรามากที่สุดเช่นกัน
10.เปิดเผยว่า“นี่เป็นผลงานของฉัน”
การทะเยอทะย านในที่ทำงาน เป็นสิ่งดี แต่กลวิธีที่จะไปให้ถึงเป้าหมาย
ต้องไม่ใช่การเอาดีเข้าตัว แต่เพียงคนเดียว ความเห็นแก่ตัว การไม่แยแส
เพื่อนร่วมงานถือเป็นหายนะในการทำงานพนักงานที่ดี พวกเขาจะต้องการ
ให้ทีมสำเร็จไม่ใช่แค่ตัวเองสำเร็จ
11.เปิดเผยว่า“คุณเกเรอย่างไรในสมัยเรียน”
ไม่ได้มีผลดีอะไรแม้แต่น้อย ในการที่เพื่อนร่วมงาน
คุณรู้เกี่ยวกับอดีต ที่ไม่ดีของตัวคุณ แถมยิ่งจะทำให้เกิดภาพในแง่ลบ
ในตัวเรามากขึ้นไปอีก ถึงแม้เรื่องราวอาจจะผ่านมา 10-20 ปีแล้วก็ตาม
12.เปิดเผยว่า“คุณกำลังหางานใหม่อยู่”
เหมือนเป็นการสกัดขาตัวเองให้ล้ม เพราะหากเจ้านายคุณรู้ว่า
คุณกำลังหางานใหม่อยู่ล่ะก็ นั่นคือการปิดโอกาสการเติบโต ในตำแหน่งหน้าที่
การงานที่เก่าทันที แล้วในช่วงทีคุณยังหางานไม่ได้ คุณอาจจะเจอการใช้งานหนักกว่าเดิมก็เป็นได้
อ่า นมาจนครบ 12 ข้อแล้วคิดว่าตัวเองทำไปกี่ข้อเอ่ย?
ที่มา:advancedbiz
