Home ข้อคิด ฝากถึงคนที่กำลังท้อกับงาน ไม่ไหวกับงาน จนอยากจะลาออก เขียนเตือนสติดีมาก

ฝากถึงคนที่กำลังท้อกับงาน ไม่ไหวกับงาน จนอยากจะลาออก เขียนเตือนสติดีมาก

ทำงานก็ต้องเหนื่อยบ้าง เป็นเรื่องธรรมดา แต่ว่าถ้าทำงานแล้ว

ไม่มีความสุขเลยเอาแต่บ่นเบื่องาน บริษัทไม่ดีอย่างนู่น งานหนักเงิ นน้อย

ถ้ามันแย่ขนาดนั้นลาออกดีไหม…? แต่..เดี๋ยว!!อย่าเพิ่งรีบตัดสินใจ

หากยังไม่ได้ลองอ่า นข้อความเหล่านี้ก่อน

ประโยคแรกคุณทำงานไปเพื่อใคร…?

–ก็เพื่อตัวคุณเองไม่ใช่หรอ…!!ไม่ว่าจะไปทำงานที่ไหน

คุณก็ทำงาน เพื่อหาเงิ นเลี้ยงปากเลี้ยงท้องตัวเอง

และครอบครัว ไม่ทำก็ไม่มีกิน ไม่ทำก็อด

–ไหนๆก็ต้องทำแล้ว เพราะฉะนั้น อย่าให้เหนื่อยฟรี เรียนรู้งานสิ

ฝึกฝนทักษะการขา ยเข้าสิ ทักษะความรู้พวกนี้นี่แหละ ที่จะมีประโยชน์กับคุณในอนาคต

และไม่มีใครแย่งมันไปได้

–โลกนี้ไม่มีงานไหนที่ไม่เหนื่อย ถ้าตอนนี้สบายก็แสดงว่า

แต่ก่อนขยันทำงาน อดทนสู้ความลำบาก จนมีเ งินเก็บมาใช้ในตอนนี้

– ถ้ายังไม่เปลี่ยนแปลงตัว ไปทำงานที่ไหนก็เหมือนเดิม

ประโยคที่สอง เมื่อเจอปัญหาก็เอาแต่อ้างว่า

คนอื่นอ้างโน่นอ้างนี่ แล้วแบบนี้จะก้าวหน้าได้ยังไง…?

– คนที่ไม่มีความรับผิดชอบ มักจะไม่ชอบแก้ไขปัญหา

ยิ่งแก้ปัญหาได้ดีเท่าไหร่ รายได้ของคุณก็ยิ่งมากขึ้นเท่านั้น

–ไม่ว่าทำงานที่ไหน ก็ต้องเจอกับปัญหาแบบนี้ทั้งนั้น

คุณอาจย้ายที่ทำงานได้ แต่เมื่อไปที่ใหม่ ก็อาจเจอปัญหา

ในที่ใหม่อีกนั่นแหละ

– เจอปัญหาไม่น่ากลัวเท่า กับไม่รู้ว่าจะแก้ปัญหานั้นยังไง

ลองสังเกตคนที่แก้ปัญหา ย ากๆให้บริษัทได้ซิ ซึ่งเงิ นเดือนของเขา

สูงแทบทุกคน ประโยคที่สามบริษัทจ้างคุณ เพราะให้มาช่วยแก้ปัญหา

ถ้าไม่มีปัญหาจะจ้างคุณมาทำไม…?

– บริษัทไม่จ้างคุณมานั่งว่างๆ แน่นอน เขาจ้างคุณมาแก้ไขปัญหา

– งานเบาสบายๆเงิ นเดือนก็น้อยตาม

– แรงผลักดันในการทำงานของพนักงาน คือผู้บริหาร คนที่ไม่กระตือรือร้น

ก็คือคนที่ไม่ค่อยรู้เรื่องเรื่องราว

– การเรียนรู้ที่จะแก้ไขปัญหา เป็นเรื่องของความสามารถและสติปัญญา

ประโยคที่สี่ ถ้าคุณไม่พอใจ บริษัทที่ทำอยู่ คุณจะทำไปทำไมไม่ต้องมาทำให้ที่นี่

– คุณจะเลือกทำงาน ในบริษัทที่ไม่ดีเหรอ

– บริษัทไม่จ้างคุณมานั่งว่างๆ แน่นอน เขาจ้างคุณมาแก้ไขปัญหา

– งานเบาสบายๆเ งินเดือนก็น้อยตาม

– แรงผลักดันในการทำงานของพนักงาน คือผู้บริหาร คนที่ไม่กระตือรือร้น

ก็คือคนที่ไม่ค่อยรู้เรื่องเรื่องราว

– การเรียนรู้ที่จะแก้ไขปัญหา เป็นเรื่องของความสามารถและสติปัญญา

ประโยคที่สี่ ถ้าคุณไม่พอใจ บริษัทที่ทำอยู่ คุณจะทำไปทำไมไม่ต้องมาทำให้ที่นี่

– คุณจะเลือกทำงาน ในบริษัทที่ไม่ดีเหรอ

Load More Related Articles
Load More By ผู้เขียน
Load More In ข้อคิด

Check Also

คุณสมบัติผู้นำ ที่ลูกน้องรักเต็มใจ ยอมทำงานรับใช้ให้ถวายหัว

เมื่อไม่นานมานี้ ได้ทบทวนชีวิตตนเองที่ผ่านมา ตั้งแต่เริ … …