Home ข้อคิด ทำงานเก่งแค่ไหน อยู่ผิดที่คุณก็ไม่มีวันเจริญ

ทำงานเก่งแค่ไหน อยู่ผิดที่คุณก็ไม่มีวันเจริญ

ทำงานเก่งแต่ดันไปอยู่ผิดที่ ไปยืนผิดทาง ก็อาจถูกขวางชีวิต จึงไม่เจริญได้

แต่ยังไงซะคนเก่งๆ นั้นหางานใหม่ไม่ย ากหรอก เพราะคนมีความสามารถ

ย่อมเป็นที่ต้องการอยู่แล้วแต่อะไรกันนะ

คือสาเหตุที่ทำให้คนเก่งๆต้องพากันออก

1.เ งินน้อย

จะว่ามันคือเหตุผลหลักๆเลยก็ว่าได้ เพราะเงิ นเดือนเป็นแรงจูงใจ

ที่ทำให้พนักงานมีกำลังใจ ทำงานถ้าบริษัทไหนจ่ายเ งินเดือนน้อย

มันก็จะไม่คุ้มกับหลายสิ่งที่ต้องเสียใช่ไหมล่ะ ถ้ามีที่ใหม่ให้เงิ นเดือนมากกว่า

สวัสดิการที่ดีกว่าอย่างไรซะ พวกเขาก็ไปแน่นอนเชื่อสิ!

2.หัวหน้าบริหารงานห่วย

หัวหน้าบางคน ไม่เข้าใจลูกน้องว่า ลูกน้องเหมาะกับงานแบบไหน

กลับจ่ายงานที่ไม่ถนัดให้ ทำใช้งานไม่ตรงตำแหน่ง ทั้งที่ได้เ งินเดือนเท่ากัน

ทีนี้หลายคนเลยตัดสินใจออกบริษัท

จึงต้องเสียคนเก่งๆไป

3.สวัสดิการไม่ตอบโจทย์

บางที่ก็ไม่มีอะไรเลย มีแต่เงิ นเดือนเพียวๆ ต้องทนทำงานแบบฝืดๆ

ยิ่งทำยิ่งจนยิ่งแย่ไปกันใหญ่ แต่พอหันมามองดูที่อื่น เขามีทั้งค่าคอม

เบี้ยขยันโอที โบนัสกองทุนเที่ยวประจำปี ฯลฯ ก็ไม่แปลกเลยนะ

ที่เขาจะออกจากที่ห่วยๆเพื่อไปอยู่กับองค์กรอื่นหรือบริษัทอื่นที่

ทำให้ชีวิตเขาดีขึ้นเพราะใครๆก็อย ากมีชีวิตดี

4.ทำงานหนักเกินที่จะรับไหว

เพราะบางคนทำงานเก่ง แต่โดนเพื่อนที่ทำงานเอาเปรียบ

เจ้านายสั่งงานหนักไม่กระจายงาน ให้คนอื่นช่วยแบบนี้

ใครจะไปทนล่ะ เพราะมันคงไม่คุ้มค่าหรอก

ถ้าต้องถูกคนอื่นเอาเปรียบ ทำงานเก่ง ก็ต้องได้เงิ นเดือนที่เหมาะ

ได้งานเยอะกว่าคนอื่น ก็ควรมีค่าตอบแทนพิเศษให้

แต่หากยังได้เงิ นเดือนเท่าเดิม แต่งานกลับเพิ่มมากขึ้น

จะอยู่ไปทำไมโบกมือลาดีกว่า!

5.ไม่เติบโตสำหรับสายงานที่ทำ

การทำงานนใครๆก็หวังการเติบโตกันทั้งนั้น ใครจะทนอยู่กับชีวิต

ที่มันจำเจเงิ นเดือนไม่ขึ้น ย่ำอยู่แต่ที่เดิมงี้ อะไรก็ไม่ก้าวหน้า

ทุกคนก็ต้องหาอะไรที่ทำให้ชีวิตดีขึ้นอยู่แล้ว

แต่หาก ทำงานแล้วชีวิตมันไม่ไปไหน ออกไปอยู่ที่อื่น

มันก็เป็นประสบการณ์ที่ดีนะ

6.การทำงานไม่ตอบโจทย์

เพราะแม้จะทำงานเก่ง แต่หากมันขัดกับไลฟ์สไตล์

ยิ่งอยู่แล้วมันยิ่งอึดอัดไม่มีความสุขกับงานที่ทำ

เพราะงั้นเมื่ออย ากรักษาคนเก่งไว้ ทางบริษัทก็ต้องรู้จัก

ปรับตัวบ้างสิดูอย่างบริษัท ชั้นนำในต่างประเทศ ในยุคสมัยนี้

พวกเขาไม่เน้นกำหนดเวลาเข้าออกงานแล้วนะทั้งยังยัง

ลดชั่ วโมงทำงานลง ก็เพราะเขาเห็นว่าคุณภาพของผลงานมันสำคัญแค่ไหน

Load More Related Articles
Load More By ผู้เขียน
Load More In ข้อคิด

Check Also

คุณสมบัติผู้นำ ที่ลูกน้องรักเต็มใจ ยอมทำงานรับใช้ให้ถวายหัว

เมื่อไม่นานมานี้ ได้ทบทวนชีวิตตนเองที่ผ่านมา ตั้งแต่เริ … …